为进一步做好2024届毕业生就业工作，教育学院于8月4日下午召开了2024届毕业生暑期就业工作推进会议。学院领导及就业工作有关负责人参加会议。
会议伊始，学院就业工作负责人对2024届毕业生就业情况进行了详细通报。截至目前，虽然大部分毕业生落实了就业去向，但整体就业形势仍较为严峻，就业供需信息不对称、就业观念偏差、积极性不高等情况普遍存在于当前就业环境之中。学工条线下一步将深入分析存在的问题和困难，积极架设“桥梁”，向内充分发挥专业教师和就业指导员的思想引导作用，向外积极拓展就业市场，充分打开局面，促成双向奔赴。
与会人员围绕就业能力提升、就业路径拓宽、就业信息收集、就业资源统筹等方面展开热烈的谈论。
李德方院长强调，要充分认识到当前就业工作面临的挑战，增强责任感和紧迫感，采取有效措施，推动就业工作取得新成效。一是加强就业指导服务，开展个性化的职业规划和培训；二是加大就业信息推送力度，拓宽就业渠道，积极联系用人单位，要促成“面对面”；三是加强与毕业生的沟通交流，关注毕业生的心理状态，及时进行心理疏导和帮扶；四是要开拓国际化视野，为学生提供更多就业路径。
最后，学院领导对下一阶段的就业工作进行了部署。要求各部门、各系要密切配合，形成工作合力，确保就业工作顺利推进。同时，要建立健全就业工作考核机制，对就业工作成效显著的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的要开展问责。
此次会议的召开，明确了学院2024届毕业生就业工作当前阶段的目标和任务，旨在进一步推动毕业生更加充分更高质量就业。（图/陈笑盈；文/蒋相杰；审核/王云白）